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浙江省大科派出所全力打造 五个一 廉政文化特色品牌

时间:2020-04-25 | 来源:专业的棋牌评测网 | 作者:棋牌游戏评测网 | 阅读:7939次 |

公安部一级派出所、全国优秀基层派出所一一市公安局娄星分局大科派出所位于娄星城南新区,辖区面积28平方公里,常任人口3万余人,流动人口4万余人。辖区有市委、市政府机关及湖南人文科技学院等行政、企业单位400余家,新世纪建材城、三元大市场等大型公共场所22家,。派出所现有民警26人,协警26人,担负着维护城南新区社会稳定、经济发展的重任。

2012年6月以来,在各级党委、政府和上级公安机关的正确领导下,大科派出所抢占先机,大胆试水,创建以 一面廉廊、一次廉座、一篇廉得、一张廉卡、一次廉评 为主要内容的廉政 五个一 工程助推队伍软实力建设,打造了独具特色的公安廉政文化特色品牌,有力推进了业务工作和队伍建设的共赢共强。

破解 三难 ,搭建 五个一 工程规范运作机制

自被市局选定为廉政 五个一 工程特色建没项目试点单位后,为提高项目发展的实效性和操作性,大科派出所紧紧抓住组织、推进、发展三个环节,将广泛借力与内部发力牢牢相结合,努力建立了一套规范的项目运行机制,做到了 五个一 工程议程上有位置,内容上有安排,考核上有指标,措施上有保证,工作上有实效,形成了党委统、领导抓、部门合、单位动的良好局面,有力地推进了 五个一 工程建设的发展。

向上借力,破解组织难的问题。好的思路需要好的组织推动。项目建设伊始,大科派出所就把 五个一 建设纳专业的棋牌评测网入派出所 一把手 工程,并多方向上汇报, 五个一 工程建设被高规格纳入局党委重要议事日程,局长、政委亲自过问,一名副所长全程主抓,跟踪指导。凡是与项目建设有关的活动,局党委都有主要领导参加并讲话;凡是项目建设的每一次策划,局党委至少一名党委成员参与并指导;凡涉及到项目建设的经费,局党委都给予大力支持。市公安局党委委员、纪委书记卢韶华更是带领市局纪委的同志多次现场指导,出主意、提建议。在市区两级公安机关的高度重视和大力支持下, 五个一 工程的建设方向、大致框架、特色内涵、主要载体等被迅速确定下来,很快有计划地铺展开来。

争取给力,破解推进难的问题。为强化对项目建设的过程控制,大科派出所专门安排一名副所长和一名协警具体负责落实 五个一 建社的推进、协调工作。与此同时,积极争取分局的支持,分局专门安排了宣传工作经验丰富、思想活、点子多的民警适时指导推进 五个一 建没,有力地提高了 五个一 工程的建设水平。

内部挖力,破解发展难的问题,为解决在民警中普遍存在的 和尚念经 的思想,确保 五个一 工程持续发展,真正做优项目,大科派出所十分注重对工程建设的跟踪管理,边建设边立制,建立了一系列目标管理、考核评价和棋牌游戏评测网激励机制,对民警每季撰写的优秀廉政心得开展评比、奖励。每季组织开展两个层面的廉政测评,评估结果与民警立功受奖直接挂钩,建立起单位、家庭、社会 三位一体 的廉政监督机制,同时, 五个一 的所有图片均采用民警本身平时的工作剪影,从而吸引全所民警更加关心、主动参与 五个一 工程,确保了 五个一 工程在派出所全面开花。 (责任编辑:棋牌游戏评测网) 本文地址:/shouyou/20200425/2455.html

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